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CREDIT MANAGER
Business unit
Amministrazione-Contabilità
Sedi
VENETO/Quinto di Valpantena (VR)
Il Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.
Nel ruolo di
CREDIT MANAGER
sarai responsabile dell’andamento del credito commerciale dell’azienda, garantendone la solvibilità dei nostri clienti, assicurandone i pagamenti e collaborando al miglioramento delle procedure attualmente implementate.
DI COSA TI OCCUPERAI:
Definire i processi di gestione del credito con l’obiettivo di ridurre complessivamente i tempi di incasso
Gestire l’analisi e le attività di reportistica relativa alla gestione del credito commerciale
Gestire la contrattualistica e il calcolo delle provvigioni degli agenti sul territorio nazionale
Ottimizzare le attuali procedure di gestione del credito
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
Sei in possesso di un titolo di Laurea in materie giuridico-economiche e hai maturato esperienza in contesti internazionali
Possiedi una visione trasversale su processi, organizzazione e motivazione ad inserirsi in un contesto in continua evoluzione
Hai buona capacità organizzativa, predisposizione al lavoro in team e propensione a lavorare per obiettivi
COSA TI OFFRIAMO:
Pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua esperienza
Welfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata
Benefit Plan che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale
Programma di on-boarding strutturato e formazione continua su misura per te
Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato
Sede di lavoro:
VENETO,
VERONA
.
Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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